رابطه ی بین هوش معنوی با سلامت روان و استرس شغلی در پرستاران بیمارستان امام خمینی (ره) شهرستان مهاباد

مقدمه: مقدمه: امروزه نقش هوش معنوی به عنوان یک رویکرد نوین در بهبود سلامت روانی، کاهش استرس شغلی و کارکرد اجتماعی کارآمد، بسیار مهم شمرده می­شود که با توجه بیش از پیش سازمان­ها و ارتقای آن، موجبات درک بهتر کارکنان از شغل­شان و افزایش رضایت شغلی آنان شده است. در همین راستا، پژوهش حاضر با هدف تعیین رابطه­ بین هوش معنوی با سلامت روان و استرس شغلی در پرستاران انجام شد. روش کار: پژوهش حاضر یک مطالعه توصیفی-تحلیلی از نوع مقطعی می­باشد. جامعه پژوهش شامل کلیه پرستاران بیمارستان امام خمینی (ره) مهاباد بودند (270 نفر)، که با استفاده از روش نمونه­گیری تصادفی ساده 160 نفر برای پاسخگویی به پرسشنامه­ها انتخاب شدند. ابزار جمع­آوری داده­ها سه پرسشنامه بود که روایی و پایایی آن­ها، بررسی و مورد تأیید گردید. جهت تجزیه و تحلیل داده­ها از نرم­افزار spss/22 و تحلیل واریانس چند متغیره استفاده شد. یافته­ها: یافته­ها نشان دادند بین هوش معنوی با سلامت روان (001/0=p)، هوش معنوی با استرس شغلی (001/0=p) و سلامت روان با استرس شغلی (001/0=p) رابطه مستقیم و معنی­داری وجود دارد. نتیجه نهایی: در مجموع، می­توان گفت که توجه و تأکید بر هوش معنوی و ابعاد آن در بیمارستان، ضمن آماده سازی محیطی سرشار از سلامت روانی، استرس شغلی را در پرستاران کاهش می­دهد. در نتیجه توجه بیشتر به هوش معنوی و ارتقای آن در پرستاران ضروری به نظر می­رسد و در نتیجه سبب بهبود کیفیت مراقبت از بیماران­شان می­شود.